Op de beste manier bekend bij Medewerkers van Morgen
Jij wilt bekend worden onder toekomstig personeel zodat je makkelijker vacatures invult met betere mensen.
Wij weten hoe dat werkt en maken jouw bedrijf onweerstaanbaar voor de werknemers van morgen.
★★★★★
Onze 30+ klanten waarderen ons met gemiddeld een 8.7 op klanttevredenheid.
Welke problemen lossen we op?
Je bent niet zichtbaar
Je hebt een mooi bedrijf maar weinig mensen weten dat. Gebrek aan tijd, ideeën of creativiteit zorgen ervoor dat je Social Media uitgestorven lijken en je vacatures nog steeds zo ogen als 20 jaar geleden. Dat moet anders wil je gezien worden als aantrekkelijk werkgever. Wij zorgen ervoor dat je zichtbaar wordt zonder er zelf druk mee te zijn.
Je verhaal is niet uniek
Jouw bedrijf heeft haar eigen unieke verhaal maar het lukt je niet dit herkenbaar aan de wereld van toekomstige werknemers te laten zien. Jouw website barst van saaie teksten, en vacatures, en jouw Social Media slaan een taal uit die alleen aantrekkelijk is voor hoge heren in grote kastelen. Samen zetten wij jouw unieke verhaal neer in een taal die je doelgroep snapt en waar ze zich toe aangetrokken voelt.
Toekomstig personeel kent je niet
Jouw bedrijf is een toptent. Mensen werken graag bij je en klanten lopen met je weg. Alleen bijna niemand daarbuiten kent je als aantrekkelijk werkgever. En dat zorgt ervoor dat vacatures erg lang openstaan. Je ervaart drukte en het werven van goed personeel is erg duur. Door jouw bedrijf echt bekend te maken profiteer je van meer instroom van betere mensen. Wij fiksen dat.
Vacatures invullen lukt slecht
Vacatures staan bij jou echt te lang open waardoor je soms uitzendbureaus of recruiters moet inschakelen. Je bent de grip op je werving kwijt en betaalt torenhoge tarieven. Wij helpen je om jouw bedrijf en vacatures zo goed neer te zetten en te adverteren onder jouw doelgroep dat je de regie weer terugpakt en vacatures wel zelf invult.
Zo maken we je bekend
Vertel je eigen unieke verhaal
Jouw ondernemerschap komt voort uit je eigen unieke verhaal. Je bent met een reden je bedrijf begonnen en het is niet voor niets dat werknemers zich verbonden met je voelen. Jullie zetten prachtige prestaties neer en geven op jullie eigen manier invulling aan belangrijke kernwaarden die jouw bedrijf laten zijn wie het is. Alleen moet dit verhaal op een eigen unieke manier verteld worden op zo'n manier dat niemand meer om je heen kan en mensen graag bij je komen werken. Wij fiksen dat voor je.
Strategie
Op basis van jouw kernwaarden zetten wij een wervende strategie neer die jouw verhaal uniek aan de wereld laat zien.
Huisstijl
Wij zorgen ervoor dat overal waar potentiële werknemers met je in aanraking komen jouw bedrijf herkenbaar is.
Werkenbij
Met een wervende werkenbij site neemt het aantal reacties op je vacatures met gemiddeld factor 3 toe en dat is nodig.
Wervingsvideo's
Via unieke video's en medewerker interviews zorgen onze videografen dat jouw unieke verhaal op een wervende manier verteld wordt.
Fotografie
Onze fotografen voorzien je voortdurend van verse beelden en video's die jouw bedrijf en mensen op een stralende manier weergeven.
Recruitment marketing
Wij zorgen ervoor dat jouw unieke werkgeversverhaal terechtkomt bij je toekomstige medewerkers. Organisch en via adverteren.
Sluit je aan
"Ruim 45% van de mensen met een baan, in jouw regio, staat ervoor open om bij een ander bedrijf te gaan werken"
Tijd om jouw verhaal naar buiten te brengen op zo'n manier dat ze zich aangetrokken voelen tot jouw bedrijf.
Zo maken we je bekend
Zo pakken we dit aan voor jou
Bij ons geen ellenlange trajecten maar een glashelder proces om jouw bedrijf aantrekkelijk neer te zetten voor de werknemers van morgen. Dit mag je normaal gesproken qua planning verwachten.
Week 1
Onze consultant bezoekt je om te samen te inventariseren of en hoe we je kunnen helpen.
Week 2
Je ontvangt onze strateeg die samen met jou je eigen unieke verhaal goed neerzet.
Week 3
Onze video en fotograaf komt langs om jouw verhaal te voorzien van uniek beeldmateriaal.
Week 4
Onze designers leveren je een prachtige huisstijl aan die toekomstig personeel overtuigt.
Week 5
We zorgen ervoor dat je volledige online uitstraling uniform en aantrekkelijk is voor potentiële werknemers.
Week 6
Je ontvangt het eerste concept voor de online storytelling voor aankomend kwartaal en we spreken dit met je door.
Week 7
We verwerken de laatste feedback en zijn klaar om van start te gaan met jouw werkgeversmerk.
Week 8
Vanaf nu ben je structureel bezig om je zichtbaarheid als aantrekkelijk werkgever te versterken.
Dit bereiken we
Jouw Bedrijf Gaat Online Stralen
Sluit je aan
"Maar liefst 34% van de werknemers geeft aan binnen 2 jaar ergens anders te gaan werken."
Als jij je niet gaat laten zien ga je deze mensen sowieso niet bereiken en werven. Tijd om meer én beter bekend te worden.
Pak Nu Jouw Uitdaging Aan
Het neerzetten van een aantrekkelijk werkgeversmerk kost tijd maar je profiteert er voor de rest van je leven van. Vandaag de eerste stap zetten is daarom gewoon een goed idee.
Zichtbaarheid
Als niemand je ziet kennen ze je bedrijf ook niet. Wij zorgen voor een optimale zichtbaarheid.
Naamsbekendheid
Door jouw verhaal als aantrekkelijk werkgever online te vertellen, groeit je naamsbekendheid.
Beter personeel
Potentiële werknemers leren jouw unieke verhaal kennen. Hierdoor werf je betere mensen.
Brandsum.nl
Het Forum
Berencamperweg 10, 3861 MC Nijkerk
E: info@brandsum.nl
T: 033 7850579
Kort over Brandsum.nl
Brandsum is jouw branding en employer branding specialist. Onze kernwaarden zijn resultaat, betrokken en beleving. Brandsum valt onder een groep van online specialisten waar ook Toppa.nl én Online Leadbox onder vallen. Wij zijn sterk in het realiseren van online groei. Je zult ons waarderen.
© Copyright Brandsum. All Rights Reserved